代表ご挨拶

株式会社 マネジメント・ラーニング 代表取締役 久保田 康司
株式会社マネジメント・ラーニング
代表取締役 久保田 康司

財団法人 生涯学習開発財団認定
プロフェッショナルコーチ
社団法人日本産業カウンセラー協会
認定キャリア・コンサルタント

詳しくはこちら

資料請求・お問い合わせはこちらから。まずはお気軽にご相談ください。

業務内容

  • 組織開発:組織が活性化し従業員が働きやすい風土づくりを
  • 研修・セミナー:階層別研修、ビジネススキル研修など
  • パーソナルサポート:コーチングやカウンセリングを通じて個人の支援を行います

社長ブログ:人の成長を通じて豊かな社会作りを

大人数での研修はどこまで出来るか

大人数での研修はどこまで出来るか

  • 2015-10-26 (月)
  • 研修
  • 編集
先日、はじめて経験する研修が終わりました。 何がはじめてかと言いますと、その人数と拠点です。 研修のメイン会場が約80名、サブ会場が約50名という総勢130名の研修です。 2会場をテレビ会議でつなぐのですが、単なる講演形式ではなくゲーム演習を2つ交えるというものでした。 研修の効果などを考慮すると明らかに無理なのですが、お客様のご意向もあり、強行(?)しました。 メイン会場ではサブでアシスタントを2名つけ、サブ会場では1名という体制としました。 さすがにサブ会場の様子は伝わってこないのですが、結果としては何とか終わりました。 一番心配していた研修の気づきもあり、多くの方が自分の仕事に対する姿勢に新たな発見を見出して頂きました。 このような経験はおそらく最初で最後だと思いますが、やれば出来ると思いました。